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一辈子交五险一金退休后能拿多少?
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一辈子交五险一金退休后能拿多少?

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超级版主

发表于 2018-1-9 08:19 |显示全部楼层

不知道大家有没有算过,

  从毕业工作一直到退休,

  每个月缴纳的五险一金和个税,

  加起来一共有多少钱?

  小编帮你算了一下,

  貌似可以整套房了……

  那你退休几年后能回本呢?


  按2017年上海职工平均工资(6504元)来计算每月缴纳的五险一金和个税如下


  假设你从22岁开始工作,到65岁退休!(谁让我们赶上了延迟退休,打滚暴哭)43年的时间内,不考虑你工资增长与否,就按6504元计算!

  [个人]

  社保与公积金缴费总额

  6504元X10.5%(社保)+6504元X7%(公积金)=个人缴费合计1138.2元

  需缴纳个税:81.58元

  [单位]

  社保与公积金缴费总额

  6504元X31.5%(社保)+6504元X7%(公积金)=单位缴费合计:2504元

  (工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率)

  每个月需要缴纳的五险一金+个税是

  1138.2(五险一金)+81.58(个税) =

  1219.78元

  1年就要交这么多

  1219.78 × 12 =  14637.36 元

  43年需要缴纳的这么多

  14637.36 × 43 =  62.9万元


  才60多万,

  就能买一套房?你是在逗我吗?

  别急,这只是你个人缴纳的部分

  还有公司帮你缴纳的部分哦!

  其实公司缴纳的五险一金的比例和金额更高

  所以43年下来,要交

  2504× 12 × 43 = 129.2万元

  个人+单位合计

  62.9万 + 129.2万 =  192.1万元


  也就是说

  我们工作大半辈子

  社保公积金和个人所得税

  就要缴纳192多万

  这足够在二、三线城市全款买一套房了吧!

  不过话又说回来了,这些钱也不是白交的!

  怎么把这些钱挣回来呢?

  [公积金提取]

  公积金可以用来买房或者全部取出来

  那么第一笔钱可以拿这么多

  6504 × 14% × 12 × 43 =  约47万元

  [养老保险领取]

  退休时每月能领取的养老金数额是

  每月领取总额即基本养老金 =

  基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

  从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看,根据退休年龄的不同,“计发月数”也不一样,到65岁退休是按照101个计发月数来算。

退休年龄
计发月数
退休年龄
计发月数
40
233
56
164
41
230
57
158
42
226
58
152
43
223
59
145
44
220
60
139
45
216
61
132
46
212
62
125
47
207
63
117
48
204
64
109
49
199
65
101
50
195
66
93
51
190
67
84
52
185
68
75
53
180
69
65
54
175
70
56
55
170

  举个例子

  老王2017年在上海办理退休手续,退休前的月平均缴费工资为6504元(由于退休员工平均月缴费工资指数时,包括视同缴费年限的缴费工资指数,为便于统计,我们假设月平均缴费工资指数恒定为1),老王退休时上年度上海全市职工月平均工资为6504元,且不需要计算过渡养老金。

  基础养老金 = (参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × (1%×缴费年限)=(6504+6504)÷ 2 ×(1%*43)=   约2797元

  个人养老账户储存额 = 6504 × 8% × 12 × 43 = 约26.8万元

  个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额(个人缴纳总额)÷ 计发月份=  约2658元

  所以每个月可以到手养老金:

  2797 + 2658= 5455元

  按照个人缴纳的养老保险来算,

  如果想要回本的话,

  需要这么长时间

  6504 × 8% × 12 × 43  ÷ 5455 ÷ 12 =


  4.1年

  惊喜!意外!

  与个人支出的养老保险费用相比,

  不到5年就全部回本啦!

  70岁后每月领取的养老保险金都是赚的哦~

  其实除了住房公积金和退休后领养老金外,我们缴纳的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,也都是真金白银的实惠福利哦~

  当我们门诊自负金额超出1500元以后的费用,根据病人年龄以及看病医院等级不同,报销比例为50%到75%不等。退休后,医保的报销比例更高!

  女员工怀孕后可以领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。

  在符合失业保险领取条件的情况下,员工最多可以领到36000元。

  工伤赔偿项目包含:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。

责任编辑:张岩


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