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射阳县2019年下半年部分事业单位公开招聘工作人员公告
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射阳县2019年下半年部分事业单位公开招聘工作人员公告

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发表于 2019-11-30 10:20 |显示全部楼层

射阳县2019年下半年部分事业单位

公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,经盐城市人社局核准,现就我县射阳港经济开发区安全生产监督管理站和射阳县国有企业审计监督中心两个全额拨款事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具备报考岗位要求的年龄、学历、专业及其他资格条件等,详见招聘岗位表的详细说明;

5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行;

6.有下列情形的不得报名应聘:

(1)与所在单位工作人员有《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第38条规定的回避关系人员;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(二)招聘岗位

岗位代码

招聘

单位

招聘岗位

招聘

计划数

招聘条件

备注

岗位类别

岗位名称

学历

专业

年龄

01

射阳港经济开发区安全生产监督管理站

专技岗位

安全员

2

本科及以上,取得相应学位

不限

年龄在18周岁以上(2001年12月31日以前出生)至35周岁以下(1984年1月1日以后出生)

02

射阳县国有企业审计监督中心

专技岗位

会计审计

4

本科及以上,取得相应学位

财务财会类;审计类

年龄在18周岁以上(2001年12月31日以前出生)至35周岁以下(1984年1月1日以后出生);具有中级会计师及以上职称的可以放宽到40周岁(1979年1月1日以后出生)

1、具有3年及以上会计或审计岗位工作经历。

2、需经常出差到外地交叉审计,适合男性。

二、报名

(一)报名方式、时间、地点

1.报名时间:2019年12月11日至12月13日

2.报名方式:现场报名

3.报名地点:射阳县人才服务中心(射阳县解放路24号,射阳县人社局劳动就业中心院内)

(二)报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;

(2)下载并填写附表:《射阳县部分事业单位公开招聘事业编制工作人员报名表》;

(3)身份证、毕业证书的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表。

(4)02岗位报名人员须提供所在单位出具的会计或审计岗位从业经历证明材料(时间节点:2019年12 月10日),符合条件的中级及以上会计职称人员报考的需提供相应职称证书原件及复印件。

2.报名人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(三)其他事项

1.本次公开招聘设1:3开考比例,如报名人数未达到开考比例,相应核减岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划;

2.本次公开招聘收取报名费100元(领取准考证后不予退费)。

三、考试方式及内容

(一)考试方式

采用笔试、结构化面试相结合的方式进行考试。考试由射阳县人社局、江苏射阳港经济开发区、射阳县审计局共同组织,时间地点详见准考证。报考人员应聘期间须保持通讯畅通,并请关注射阳县人民政府网站、射阳县人事人才网的有关通知信息。

(二)考试内容

1.笔试:笔试总分为100分,01岗位主要测试公共基础知识及岗位必备安全知识,02岗位主要测试公共基础知识及会计审计专业知识。合格分数线为50分。笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按拟招聘计划1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

2.面试:面试总分为100分,主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力。面试没有形成竞争的,面试合格分数线为60分。

3.总成绩按照笔试成绩占50%,结构化面试成绩占50%的比例计算。

四、体检和考察

按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同的,取笔试成绩高者,仍相同的,加试决出名次。加试时间、形式另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由射阳县人力资源和社会保障局统一组织。

对体检合格人员分别由江苏射阳港经济开发区、射阳县审计局组织考察(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行),并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检不合格、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考试合格者中根据所报岗位从高分到低分依次递补(成绩相同,取舍办法同前)。

五、公示和办理聘用手续

(一)拟聘用人员名单在射阳县人民政府网站、射阳县人事人才网上公示7个工作日。

(二)公示结束后,报有关部门按规范程序办理聘用手续,并签订聘用合同,首聘服务期为5年。聘用人员实行6个月试用期制度,应届毕业生试用期延长至12个月,试用期满考核合格,予以转正定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

六、招聘咨询电话

江苏射阳港经济开发区:0515—87756523

射阳县审计局:0515—82352060

射阳县人才服务中心:0515—82355120

七、招聘工作监督

本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:

0515—87756578(江苏射阳港经济开发区法务审计部)

0515-89286420(县纪委监委第九派驻纪检监察组)

0515—82382036(县纪委监委第五派驻纪检监察组)

附件:《射阳县部分事业单位公开招聘事业编制工作人员报名表》

射阳县人力资源和社会保障局

                         2019年11月29日


附件:报名登记表
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来源于射阳人社

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